5 CLAVES PARA resolver conflictos

en una EMPRESA FAMILIAR 

“LOS PADRES E HIJOS QUE SIEMPRE SE PELEAN POR DECISIONES RELACIONADAS CON LA EMPRESA” SI ÉSTE ES TU CASO NECESITAS RESOLVER LOS CONFLICTOS DENTRO DE TU EMPRESA FAMILIAR

La mayoría de las empresas latinoamericanas son empresas familiares...

El padre crea la empresa, el hijo o la hija acaba trabajando en ella. Si este es tu caso, creemos firmemente que podrías estar atravesando algunas dificultades a la hora de intentar resolver los conflictos dentro de tu empresa familiar

  • Falta de comunicación es un gran problema en las empresas familiares. Los padres e hijos que siempre se pelean por decisiones relacionadas con la empresa.
  • Problemas pueden surgir en empresas familiares cuyos hijos trabajan con sus padres...son de diferentes generaciones y pueden tener opiniones divergentes con respecto a la forma de gestionar la empresa.

“diferentes generaciones pueden tener opiniones DIFERENTES A LA HORA DE DIRIGIR la empresa” SI ÉSTE ES TU CASO NECESITAS resolver los conflictos dentro de tu empresa familiar

PROBLEMAS COMUNES de las EMPRESAS familiares:

FALTA DE OBJETIVOS COMUNES

Si todos tienen un objetivo común, todos caminarán hacia el mismo punto. Y esta es una solución para reducir los obstáculos en la gestión empresarial en las empresas familiares. QUIERO LA GUÍA

FALTA DE CLARIDAD A LA HORA DE DEFINIR MONTO DEL SALARIO/SUELDO

Los Directores o socios también necesitan recibir un salario/sueldo para equilibrar sus vidas personales con sus vidas profesionales. Como cualquier otro empleado, tienen facturas y gastos que pagar. QUIERO LA GUÍA

DIRECTORES NO ALINEADOS ENTRE SÍ

Los Directores deben estar alineados como familia. Pero no se deben confundir los roles dentro de la familia y dentro de la empresa: la familia es la familia, los negocios son los negocios. QUIERO LA GUÍA

FALTA DE CLARIDAD A LA HORA DE DEFINIR MONTO DEL SALARIO/SUELDO

Los Directores o socios también necesitan recibir un salario/sueldo para equilibrar sus vidas personales con sus vidas profesionales. Como cualquier otro empleado, tienen facturas y gastos que pagar. QUIERO LA GUÍA

IMPORTANTE

Antes de que solicites tu guía, es importante que tengas claro que la guía está orientada a EMPRESARIOS realmente comprometidas con su negocio.

Nosotros nos encargaremos de darte todas las herramientas para que mejore tu empresa, pero para pasar al siguiente nivel, necesitaremos de tu compromiso y dedicación.

Si realmente te sientes con la energía y disposición para mejorar tu empresa, entonces descarga tu guía ahora mismo.

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Testimonios

Lo que otras personas dicen sobre nuestro contenido

Ahora me siento más libre como dueño mi empresa...

Tenemos muchísima claridad en la empresa a la hora de delegar y eso se ha notado en qué tan bien le está yendo a nuestro negocio.  Ahora me siento más libre y como dueño del negocio, ya no me siento como un esclavo.

Raul S.

empresario

ahora tengo más tiempo libre que puedo destinar a mi familia...

Una vez que entendí las claves de la delegación, he podido encargarme de delegar con más confianza. Cada vez delego mejor y estoy teniendo más tiempo libre para mi familia.

Monse L.

empresariA

estos temas deberían enseñarse en la universidad...

Desde hace mucho que quería delegar algunas tareas pero siempre que lo hacía algo salía mal. Antes yo delegaba pero no lo hacía de una forma estructurada. En base a un programa de trabajo sencillo, hoy sé como delegar y que los trabajos se cumplas...sin la necesidad de que yo esté pendiente de todo.

Pedro G.

empresario

Me ayudó a tener tiempo para hacer crecer mi empresa...

Hace tiempo que tenía una idea para una nueva área de negocios para mi empresa, pero nunca tenía tiempo para implementarla. Ahora que sé delegar mejor estoy más enfocado en el crecimiento. Estoy mucho más tranquilo porque las tareas que delego se están cumpliendo.

Arnaldo S.

empresario

Testimonios

Lo que dicen las empresas que nos conocen

Ivanna Vera, Aciron

Daniel Caballero, Tecnogreen

Fabricio Escobar, Horizon Group

Astrid Poletti, ASTRID POLETTI Jewels

IMPORTANTE

Esperamos que esta guía te ayudade a obtener información y a crear cambios en tu empresa.

Compárte la guía con el resto de tus socios y familiares para que juntos lleguen a una solución; y recuerda que hay activos más importantes que cualquier conflicto: la empresa y la familia.

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